Co to jest ubezpieczenie grupowe w skrócie
– ubezpieczenie grupowe jest wdrażane przez pracodawcę, dla pracowników firmy
– ubezpieczenia grupowe mogą dotyczyc ubezpieczenia na życie lub ubezpieczenia zdrowotnego
– beneficjentami ubezpieczenia grupowego są zarówno pracodawca (bo mocniej wiąże z firmą pracowników) jak i pracownicy (bo kupują ubezpieczenie grupowe taniej niż ubezpieczenia na życie indywidualne
Co pracownikowi daje ubezpieczenie grupowe
Ubezpieczenie grupowe na życie daje pracownikowi – co najważniejsze – ochronę finansową w przypadku śmierci, inwalidztwa, poważnego zachorowania czy trwałej niezdolności do pracy. Takie ubezpieczenie grupowe na życie pozwala też pracownikowi uzyskać dodatkowe świadczenia, np w przypadku zgonu bliższego członka rodziny (rodziców, teściów czy małżonka) oraz z okazji narodzin dziecka.
Co ważne dla pracownika w przypadku ubezpieczeń grupowych na życie – ubezpieczyciele nie dokonują medycznej oceny ryzyka w przypadku osoby przystępującej do ubezpieczenia grupowego. Nie różnicują więc osób obejmowanych odpowiedzialnością ze względu na ich stan zdrowia.
Co obejmuje ubezpieczenie grupowe
Co zawiera ubezpieczenie grupowe?
Aby odpowiedzieć na pytanie “co obejmuje ubezpieczenie grupowe” należy zapytać najpierw jak ubezpieczenie grupowe i co za tym idzie – zakres ochrony ubezpieczeniowej zdefiniował pracodawca.
To pracodawca właśnie bowiem definiuje zakres ochrony ubezpieczeniowej w ubezpieczeniu grupowym.
Pracownik, aby być objęty ochroną ubezpieczeniową w ubezpieczeniu grupowym, musi zaakceptować zaproponowane warunki. Przed przystąpieniem do takiego ubezpieczenia grupowego, pracownik powinien poprosić pracodawcę o przedstawienie OWU (Ogólnych Warunków Ubezpieczenia) i zapoznać się dokładnie z nimi, sumami ubezpieczeń oraz wyłączeniami dla każdego ze zdarzeń ubezpieczeniowych.
To co najbardziej interesuje zwykle pracowników w ubezpieczeniu grupowym na życie… jest zdrowie i życie pracownika.
Pracownik może liczyć na wypłatę świadczenia w przypadku niezdolności do pracy, trwałego uszczerbku na zdrowiu czy inwalidztwa.
Jeżeli zaproponowane przez agenta ubezpieczeniowego pracodawcy ubezpieczenie grupowe – a dokładnie mówiąc – zakres ubezpieczenia pracowniczego nie spełnia oczekiwań pracownika, to pracownik może dodatkowo bez udziału pracodawcy zawrzeć umowę ubezpieczenia na życie indywidualnie.
Taką polisę indywidualnego ubezpieczenia na życie można kształtować już elastycznie i uzupełniać o dodatkowe produkty.
Kto płaci za ubezpieczenie grupowe
Gdy klienci pytają mnie lub moich zaprzyjaźnionych agentów – kto płaci za ubezpieczenie grupowe – odpowiadam, że “to zależy”.
Odpowiadam tak moim klientom, ponieważ, to dzięki działaniom pracodawcy – właściciela firmy, firma wdraża ubezpieczenia grupowe. Więc częściowo dzięki pracodawcy, osoby ubezpieczone mogą mieć niższe koszty ubezpieczenia grupowego, niż w przypadku ubezpieczeń indywidualnych.
Jednak składki są płacone przez osoby ubezpieczane – czyli przez pracowników.
W tym tekście, opiszę też wkrótce tematy:
ubezpieczenie grupowe gdzie najlepiej
ubezpieczenie grupowe które wybrać
jak zaksięgować ubezpieczenie grupowe pracowników
jak kontynuować ubezpieczenie grupowe pzu
ubezpieczenie grupowe jak księgować
kiedy wygasa ubezpieczenie grupowe
od kiedy ubezpieczenie grupowe
kto płaci ubezpieczenie grupowe
ubezpieczenie grupowe kto może przystąpić
ubezpieczenie grupowe kto jest ubezpieczającym
ubezpieczenia grupowe bez karencji
ubezpieczenie grupowe czy jest obowiązkowe
ubezpieczenie grupowe czy warto forum
ubezpieczenie grupowe czy jest kosztem
ubezpieczenia grupowe czy można mieć dwa
ubezpieczenie grupowe do jakiego wieku
ubezpieczenie grupowe ile osób
ubezpieczenie na życie grupowe czy indywidualne
ubezpieczenie grupowe z pakietem medycznym
ubezpieczenie grupowe potrącenie z wynagrodzenia
ubezpieczenie grupowe po zwolnieniu z pracy
ubezpieczenie grupowe dla firm
ubezpieczenie grupowe dla zleceniobiorcy
ubezpieczenie grupowe dla pracowników
ubezpieczenie grupowe dla osób indywidualnych
ubezpieczenie grupowe dla emerytów
ubezpieczenie grupowe dla rolników pzu
ubezpieczenie grupowe dla rodziny
ubezpieczenie grupowe i zmiana pracy
Potrzebuję ubezpieczenia grupowego, 11-20 osób, Suwałki. Na początku to od 11 do 20 pracowników do ubezpieczenia.
Jesteśmy firmą z branży handlu, logistyki, transportu.
To działalność gospodarcza. Obecnie nie posiadamy żadnego towarzystwa ubezpieczeniowego.
właśnie!
kto więcej zyskuje przy ubezpieczeniach grupowych – pracodawca czy pracownicy…. to moje pytanie do was
Review Ubezpieczenia grupowe.