Ile firm proponuje opiekę medyczną jako benefity pracownicze?

Prywatną opiekę medyczną wskazało aż 70% ankietowanych firm.

Ile firm proponuje karty sportowe jako benefity pracownicze?

Karty sportowe – wskazało aż 61% ankietowanych firm.

Ile firm proponuje ubezpieczenia jako benefity pracownicze?

Ubezpieczenia (ubezpieczenia grupowe) / programy emerytalne wskazało 43% ankietowanych firm, jako proponowane benefity pracownicze.

Słowo kluczowe: ubezpieczenia grupowe

Q: Jakie benefity pracownicze najczęściej są oferowane w firmach?

Co najczęściej firmy proponują swoim pracownikom jako świadczenia pozapłacowe? Lub inaczej – benefity? etutor w swoim raporcie dochodzi do konkretnych wniosków. Jakie benefity pracownicze najczęściej są oferowane w firmach? W raporcie przedstawione są odpowiedzi na wiele ciekawych pytań. Jednak mnie, w ramach mojego doświadczenia ubezpieczeniowego, interesuje głownie temat prywatnej opieki medycznej oraz ubezpieczeń i programów emerytalnych, jako świadczeń oferowanych pracownikom w firmie. Prywatna opieka medyczna jest najpopularniejszym świadczeniem oferowanym pracownikom w firmie, według ankietowanych – 70%. Ubezpieczenia i programy emerytalne to 43%.

ubezpieczenia grupowe

Jakie benefity pracownicze najczęściej są oferowane w firmach?

Jak wygląda wdrożenie ubezpieczeń grupowych dla pracowników

Co obejmuje ubezpieczenie grupowe

Co pracownikowi daje ubezpieczenie grupowe

Wsparcie prawne od firmy jako benefity pracownicze