Ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej zawodowej

Dotychczas trudno było pozyskać ochronę z tytułu zawodowego świadczenia usług dla pracownika call center. OC zawodowe pracownika call center Do tej pory z oferty OC zawodowego korzystały przede wszystkim osoby, na których ciąży ustawowy obowiązek ubezpieczenia m.in. lekarze, notariusze, architekci i księgowi. W konsekwencji na rynku istniała dotychczas ogromna luka ubezpieczeniowa. Ubezpieczenie skierowane jest do wszystkich osób – pracownika call center, które wykonują pracę w ramach dowolnej formy tj. umowy o pracę, o dzieło, zlecenia lub świadczą usługi na podstawie kontraktów i umów B2B (własna działalność): Z polisy mogą korzystać przedstawiciele wielu profesji, przypisanych do 14 obszarów działalności m.in. szeroko rozumianych usług marketingowych i PR, TLS, działalności wydawniczej, doradztwa biznesowego, HR i szkoleń oraz bezpieczeństwa i kontroli jakości. Oferta obejmuje ponad 250 specjalizacji, na których nie ciąży ustawowy obowiązek ubezpieczenia.

Przykłady ryzyk zawodowych związanych z pracą pracownika call center.

Tworzenie / publikowanie treści z naruszeniem praw autorskich lub ochrony źródła danych Korzystanie z zewnętrznego oprogramowania z naruszeniem praw autorskich Wykorzystywanie danych (w tym przetwarzanie) skutkujące wyciekiem danych osobowych lub kradzieżą tożsamości

Zakres ubezpieczenia OC zawodowe konsultanta ds. ergonomii

Sekcja I – obejmuje odpowiedzialność cywilną z tytułu zawodowego świadczenia usług Sekcja II – pokrywa koszty postępowań i kar administracyjnych z tytułu naruszenia przepisów RODO oraz koszty incydentów informatycznych związanych z wyciekiem poufnych danych lub działaniem złośliwego oprogramowania

Słowo kluczowe: ryzyko zawodowe

ryzyko zawodowe

Ryzyko zawodowe – tutaj znajdziesz teksty eksperckie, wpisy blogowe, filmy video, odcinki podcastu związane z ryzykiem zawodowym.

Ryzyko zawodowe – “prawdopodobieństwo wystąpienia niepożądanych zdarzeń związanych z wykonywaną pracą, powodujących straty, w szczególności wystąpienia u pracowników niekorzystnych skutków zdrowotnych w wyniku zagrożeń zawodowych występujących w środowisku pracy lub sposobu wykonywania pracy”.